CRM系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析功能,能幫助企業(yè)挖掘數(shù)據(jù)的真正價(jià)值
作者: 來源: 時(shí)間:2019-08-20
大數(shù)據(jù)時(shí)代,數(shù)據(jù)產(chǎn)生的價(jià)值越來越大。但企業(yè)真正從數(shù)據(jù)中取得預(yù)期效果的少之又少,這是為何?其中的一個(gè)重要原因就是數(shù)據(jù)質(zhì)量問題。因此越來越多企業(yè)開始利用CRM系統(tǒng)以期獲得更條理清晰、經(jīng)絡(luò)分明的數(shù)據(jù)結(jié)果,但由于數(shù)據(jù)質(zhì)量管理是貫穿數(shù)據(jù)整個(gè)生命周期的,所以你應(yīng)該根據(jù)數(shù)據(jù)的各環(huán)節(jié)來保證CRM軟件系統(tǒng)的數(shù)據(jù)質(zhì)量。
1、數(shù)據(jù)采集和存儲
需要實(shí)時(shí)記錄、采集、存儲和更新CRM系統(tǒng)中的數(shù)據(jù),內(nèi)容可以包括如客戶數(shù)據(jù)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)、人員數(shù)據(jù)、服務(wù)數(shù)據(jù)等各種數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)應(yīng)該是趨向于完整、規(guī)范、一致、準(zhǔn)確、唯一和有關(guān)聯(lián)的。
如客戶數(shù)據(jù)可以包含:
外在屬性:根據(jù)客戶的地域分布,客戶的產(chǎn)品擁有,客戶的組織歸屬(企業(yè)用戶、個(gè)人用戶、政府用戶)等。
內(nèi)在屬性:為客戶的內(nèi)在因素所決定的屬性,比如姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、信仰、愛好、收入、家庭成員數(shù)、信用度、性格、價(jià)值取向等。
相關(guān)屬性:與客戶之間的聯(lián)系所決定,比如,客戶最近消費(fèi)、消費(fèi)頻率與消費(fèi)額等。
2、數(shù)據(jù)分析和挖掘
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)=>>分析數(shù)據(jù)=>>解決問題=>>創(chuàng)造價(jià)值
清晰客戶畫像:在銷售管理中,利用CRM軟件對數(shù)據(jù)庫中的客戶消費(fèi)行為(最近消費(fèi)、消費(fèi)額與消費(fèi)頻率等)或客戶特征(客戶描述、客戶價(jià)值、客戶生命周期、客戶忠誠度)等進(jìn)行分析、對客戶的描繪、與客戶的溝通,在CRM軟件系統(tǒng)中得到一個(gè)全面的數(shù)據(jù),從而清晰客戶畫像。
產(chǎn)品客戶價(jià)值分析:可根據(jù)客戶的貢獻(xiàn)列出客戶的價(jià)值等級,有利于深入了解現(xiàn)有客戶,更清楚什么樣的客戶適合什么產(chǎn)品?該如何進(jìn)行營銷?比如,按客戶的年齡段劃分,根據(jù)不同的年齡區(qū)間來確定目標(biāo)客戶。如果您的產(chǎn)品適用于25歲到35歲之間,您就可以有的放矢地對這類客戶群進(jìn)行推廣營銷。當(dāng)然,您也可以根據(jù)客戶的購買需求與購買量進(jìn)行分類,實(shí)施差異化的推廣營銷。
客戶保持:采用聚類(分類)和關(guān)聯(lián)分析技術(shù),可將客戶群分為5類:高價(jià)值穩(wěn)定的客戶群、高價(jià)值易流失的客戶群、低價(jià)值穩(wěn)定的客戶群、低價(jià)值易流失的客戶群、沒有價(jià)值的客戶群。
客戶滿意度分析:通過CRM軟件中的數(shù)據(jù)挖掘功能從零散的客戶反饋信息中可以分析客戶對企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的滿意度,可以幫助企業(yè)改進(jìn)客戶營銷策略,從而增加客戶的忠誠度。除此之外還可對客戶信用、異常事件的確定等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析挖掘。
3、 檢查數(shù)據(jù)
為了避免垃圾數(shù)據(jù),首先要對導(dǎo)出前的數(shù)據(jù)進(jìn)行徹底的檢查,刪除無用、過期、重復(fù)、錯誤的數(shù)據(jù)。除此之外,當(dāng)進(jìn)行數(shù)據(jù)導(dǎo)入CRM系統(tǒng)的時(shí)候,一定要再進(jìn)行一次檢查,CRM系統(tǒng)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)驗(yàn)證解決方案是可防止錯誤信息或過期信息進(jìn)入系統(tǒng)的,在一定程度上可以直接節(jié)約時(shí)間以及企業(yè)成本。
4、維護(hù)和優(yōu)化數(shù)據(jù)
使用CRM系統(tǒng)的數(shù)據(jù),要在確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、一致性的同時(shí)。企業(yè)還需對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù)和優(yōu)化。企業(yè)要想用好CRM軟件是需要投入時(shí)間、金錢以及精力的,這樣才能有效的確保企業(yè)的投資能夠有最佳的回報(bào)。
5、數(shù)據(jù)范圍權(quán)限
角色權(quán)限及問責(zé)制對于改進(jìn)績效幫助不小,決定了操作人員在CRM系統(tǒng)中可以錄入、修改、刪除哪些數(shù)據(jù),看到哪些數(shù)據(jù),下載哪些數(shù)據(jù)。如:超級管理人員可以查看全部數(shù)據(jù)(且能執(zhí)行所有操作);部門管理者可以查看和操作本部門和下屬部門中的人員所創(chuàng)建和擁有的數(shù)據(jù);一般權(quán)限只能查看或操作歸屬為自己或他人共享給自己的數(shù)據(jù)。
通過制定數(shù)據(jù)質(zhì)量范圍權(quán)限,使相關(guān)人員明確在數(shù)據(jù)產(chǎn)生、存儲、應(yīng)用整個(gè)生命周期中包含的工作內(nèi)容和工作流程,形成校內(nèi)統(tǒng)一管理體系。為了提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,必要時(shí)可以建立數(shù)據(jù)質(zhì)量績效考核,檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。
6、提高數(shù)據(jù)操作人員的思想認(rèn)識
在數(shù)據(jù)各環(huán)節(jié)流轉(zhuǎn)中,大多是由于人員執(zhí)行度低、操作不當(dāng)、管理缺陷等因素而引起的數(shù)據(jù)質(zhì)量問題。由于數(shù)據(jù)質(zhì)量管理是貫穿數(shù)據(jù)整個(gè)生命周期的,各企業(yè)高層已經(jīng)意識到數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要性,但是并沒有將數(shù)據(jù)治理提到戰(zhàn)略高度。提高數(shù)據(jù)質(zhì)量是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要管理層、系統(tǒng)使用人員、系統(tǒng)管理員多方協(xié)作才能進(jìn)行。因此應(yīng)該讓他們意識到數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要性,首先要從上到下全面提高思想認(rèn)識,保證在CRM軟件建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)各個(gè)環(huán)節(jié)都能重視數(shù)據(jù)質(zhì)量。
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